Опис вакансії

Як інженер з охорони праці та пожежної безпеки, ти маєш відповідати всім юридичним вимогам для виконання обов’язків за цією посадою відповідно до місцевого законодавства про охорону праці, пожежну безпеку та цивільний захист (далі - охорона праці та пожежна безпека). Ти будеш відповідати за безпеку та добробут наших співробітників,  клієнтів та бізнес-партнерів. Ми прагнемо підтримувати найвищі стандарти охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці. Оскільки компанія продовжує зростати, ми шукаємо амбітного та досвідченого інженера з охорони праці та пожежної безпеки, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок, втілюючи наше прагнення забезпечувати високий рівень безпеки на робочому місці.

Ти той, для кого пріоритетом є наші співробітники, клієнти та бізнес-партнери, а також прагнеш створити сприятливі умови для роботи?

Твої основні обов'язки включають, але не обмежуються наступним:

• Розробляти, впроваджувати та підтримувати політики, процедури та програми з охорони праці та пожежної безпеки для забезпечення відповідності місцевому та державному законодавству та нормативним актам для всіх наших магазинів та офісів по всій країні.
• Проводити регулярні перевірки з безпеки та оцінки ризиків для визначення та впровадження коригувальних дій. Виконувати у відповідності до процедур компанії та законодавства аудити.
• Надавати експертні консультації та підтримку працівникам і керівництву з питань охорони праці та пожежної безпеки.
• Організовувати та проводити офіційні та корпоративні навчальні програми для ознайомлення працівників з політикою та процедурами безпеки.
• Розслідувати нещасні випадки, інциденти та аварії, а також розробляти стратегії для запобігання подібним випадкам.
• Стежити за новими змінами та законодавством у сфері охорони праці та пожежної безпеки і забезпечувати їх впровадження і дотримання в компанії.
• Співпрацювати з різними відділами для просування культури безпеки та сприяти постійному покращенню показників у сфері охорони праці та пожежної безпеки.
• Налагоджувати добрі та ефективні робочі відносини, підтримувати зв'язок з державними та муніципальними органами влади, представляти компанію під час перевірок та в будь-яких інших відповідних органах з питань охорони праці та пожежної безпеки.
• Забезпечити ведення належної та актуальної документації в усіх відділах і в будь-який час, а також підтримувати належну документацію та звіти компанії в актуальному стані згідно з місцевим законодавством та стандартами компанії.
• Допомагати начальнику відділу з охорони та безпеки у виконанні додаткових завдань, пов'язаних з діяльністю відділу безпеки.

Кваліфікації

Ми віримо, що ти націлений на результат, соціальний, відкритий, комунікабельний та амбітний командний гравець, сповнений енергії та налаштований на успіх. Ми очікуємо, що твої особисті якості також включають:

• Цілеспрямованість, ініціативність та здатність ухвалювати рішення.
• Високий рівень володіння англійською та українською мовами в усній та письмовій формі.
• Ступінь бакалавра або вище в галузі охорони праці та техніки безпеки або суміжній технічній галузі.
• Сертифікат інженера з охорони праці (CSP) або еквівалентний сертифікат є перевагою.
• Обов’язкова наявність спеціального навчання з пожежної безпеки, охорони праці та електробезпеки мін. 3-го рівня.
• Мінімум 1 рік досвіду роботи на посаді, пов'язаній з охороною праці та пожежною безпекою, бажано в сфері роздрібної торгівлі.
• Знання місцевих і державних нормативних актів, що стосуються охорони здоров'я та техніки безпеки.
• Гарні комунікативні та міжособистісні навички, вміння взаємодіяти та залучати інших.
• Досвід розробки та проведення ефективних навчальних програм.
• Увага до деталей, хороші аналітичні навички та вміння вирішувати складні задачі.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді, використовуючи проактивний підхід до роботи.

Додаткова інформація

Якщо ти хочеш приєднатися до нашої фантастичної команди, будь ласка, надішли своє резюме англійською мовою.

Це посада з повною зайнятістю та працевлаштуванням у Києві (Україна). Інженер з охорони праці та пожежної безпеки звітує Начальнику відділу з охорони та безпеки. 

Наші переваги 

Ми пропонуємо всім нашим співробітникам групи компаній H&M багато переваг з широкими можливостями для розвитку не лише в Україні, але й за її межами. Всі наші співробітники отримують картку знижок для працівників, яка діє для всіх брендів групи компаній H&M, як у фізичних магазинах, так і онлайн. Бренди, на які поширюється знижка: H&M (Beauty and Move включно), COS, Weekday, Monki, H&M HOME & Other Stories, ARKET, Afound. Окрім карти знижок для працівників, всі наші співробітники мають змогу долучитися до нашої H&M Incentive Program - HIP. Ти можеш дізнатися більше про H&M Incentive Program тут. 

На додаток до наших глобальних переваг, усі наші місцеві ринки пропонують різні конкурентні привілеї та переваги. Зверни увагу, що він можу відрізнятися залежно від типу зайнятості та країни. 

Наша пропозиція:

• Гібридна модель роботи (3 дні в офісі, 2 дні віддалено)
• Медичне страхування та страхування життя
• Доступ до платформи «Learning Studio» з безліччю онлайн тренінгів
• Підготовка індивідуального плану розвитку на основі щорічних діалогів
• Реферальна програма для залучення зовнішніх колег
• Стабільний трудовий договір у міжнародній компанії з унікальною культурою
• Фіксована знижка 25% на покупки в H&M для тебе та одного з членів твоєї сім’ї
• Регулярний зворотний зв'язок від твого керівника та колег, щоб ти мав змогу професійно розвиватися
• Можливість зростання всередині компанії (понад 70% наших спіробітників отримують підвищення всередині компанії)

…& навіть більше

Інклюзивність & Різноманіття 

H&M є частиною групи компаній H&M. У групі компаній H&M ми сповнені рішучості створювати та підтримувати інклюзивність, різноманіття та рівноправність на робочих місцях у нашій організації. Наші команди складаються з різних людей, які діляться та обмінюються своїми знаннями, досвідом та ідеями. Різноманіття серед наших колег позитивно впливає на те, як ми вирішуємо проблеми, на те, що ми вважаємо можливим, і на те, як ми вирішуємо взаємодіяти з нашими колегами та клієнтами в усьому світі. Таким чином, в нашому процесі підбору персоналу враховуються усі аспекти різноманітності. 

Ми прагнемо до справедливого та рівноправного процесу найму, тому просимо тебе не додавати супровідний лист до своєї заявки, оскільки він часто включає інформацію, яка може спровокувати несвідомі упередження. 

Опис компанії 

H&M — це модний бренд, який пропонує найновіші стилі та натхнення, від модних речей та унікальних дизайнерських колаборацій до базових предметів гардероба. Наша бізнес-ідея - мода та якість за найкращою ціною в екологічний спосіб. Дізнайтеся більше про H&M тут.