Unternehmensbeschreibung

Bei Roland Berger arbeiten Sie in einem internationalen und innovativen Umfeld. Wir suchen Charaktere, die Ihre persönlichen Stärken einbringen und unsere Leidenschaft für unternehmerisches Handeln teilen.

Stellenbeschreibung

Als Mitglied unseres Recruitingteams unterstützen Sie unsere Aktivitäten zur Gewinnung von High Potentials für ein Praktikum oder den Festeinstieg in der Beratung in Zentraleuropa.

Sie behalten den Bewerbungseingang im Blick, prüfen und bewerten die Bewerbungsunterlagen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorbereitung und Nachbereitung von Recruitingtagen und sorgen so für einen erfolgreichen Ablauf unserer Auswahlprozesse. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit unserem Recruiting-Team in München, Wien und Zürich, unseren BewerberInnen und unseren Interviewern.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise (erste) Erfahrungen im Recruiting
• Organisationstalent und eine strukturierte sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Engagierter und zuverlässiger Arbeitsstil
• Gute Kenntnisse in MS Office

Zusätzliche Informationen

Sie arbeiten gerne in einem dynamischen internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (in deutscher Sprache) uber www.join.rolandberger.com.

Fur Ruckfragen steht Ihnen Nataliia Kabanova unter +38 067 249 39 83   gerne zur Verfugung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!